Na imagem, técnico de automação sênior da BYD Auto do Brasil Douglas Santana
Foto: Divulgação BYD
Oito profissionais da divisão de baterias da BYD embarcam nesta terça-feira (15/10) para um novo ciclo de capacitação na China. O treinamento, com duração de 50 dias, faz parte do processo de formação técnica voltado às operações da fábrica de Camaçari (BA).
Os colaboradores já haviam participado da primeira etapa de treinamentos no país asiático, voltada à construção das máquinas que serão instaladas na unidade baiana. Agora, retornam para uma nova fase, mais prática, com foco em operação e montagem dos equipamentos.
Na imagem, técnico de automação sênior da BYD Auto do Brasil Douglas Santana
Foto: Divulgação BYD
Entre os participantes, está Douglas Santana, técnico de automação sênior, que compartilhou a experiência: “Na primeira viagem, fomos para um local onde estavam sendo construídas as máquinas que virão para o Brasil. Dessa vez, vamos poder participar novamente dessa etapa, construindo as máquinas lá e trazendo esse conhecimento para aplicarmos aqui. É muito gratificante ver o investimento da BYD na nossa carreira. Nunca tive uma experiência com tanto empenho voltado ao crescimento pessoal e profissional”, contou Douglas.
Um dos funcionários do grupo que irá à China é Lucas Santos de Jesus
Foto: Divulgação BYD
Para Lucas Santos de Jesus, que chegou há poucos meses à empresa, o sentimento é de entusiasmo: “Foi um grande aprendizado conhecer componentes que não tínhamos visto aqui no Brasil. Isso agregou muito à minha carreira profissional. Agora, vamos com ainda mais vontade de aprender. Na primeira viagem, minha maior dificuldade foi andar de avião, porque nunca tinha viajado. Agora já estou mais tranquilo (risos).”
O técnico em equipamentos Elielson Carvalho Santos é um dos funcionários da BYD Auto do Brasil que embarca para o treinamento na China
Foto: Divulgação BYD
Elielson Carvalho Santos, técnico de equipamentos, também destacou o impacto da experiência: “Entrar em uma empresa há pouco tempo e já ter a oportunidade de uma segunda viagem internacional é algo muito gratificante. Essa troca cultural e o contato com a metodologia chinesa são extremamente enriquecedores. Profissionalmente, foi um salto na minha carreira, uma experiência riquíssima”, afirmou.
Ele explica que o grupo também tem a responsabilidade de compartilhar o que aprende com os demais colegas da fábrica: “Desde que voltamos da primeira viagem, elaboramos apresentações e aplicamos avaliações internas para repassar o conteúdo. A ideia é sermos multiplicadores do conhecimento e garantir que todos possam evoluir juntos.”
Equipe da divisão de baterias vai ficar 50 dias na China
Foto: Divulgação BYD
Critérios de seleção e apoio do RH
Os profissionais foram escolhidos com base no desempenho nas avaliações realizadas durante o primeiro treinamento na China. A seleção foi feita ainda no país asiático e incluiu técnicos seniores e juniores que se destacaram pelo comprometimento e pelo domínio técnico.
O resultado foi divulgado no final de agosto, e desde então os colaboradores iniciaram o processo para obtenção do visto chinês, acompanhado de perto pelo departamento de Recursos Humanos da BYD, em parceria com o Consulado da China no Rio de Janeiro.
Esses profissionais integram o departamento de Equipamentos e Processos da divisão de baterias. A primeira equipe enviada à China foi composta por engenheiros, que formaram suas próprias equipes técnicas — as quais, agora, também estão participando dessa nova etapa de capacitação. Ao todo, já foram quatro turmas enviadas para a China.
O novo treinamento será realizado nas cidades de Luhe, onde são produzidas as máquinas utilizadas na fabricação das baterias, e Xian, que abriga uma das principais fábricas de baterias da BYD.
Participam desta turma:
O grupo, que já sabia há cerca de um mês que retornaria à China, agora se prepara para um período intenso de aprendizado técnico e intercâmbio cultural, com foco no domínio das tecnologias que serão aplicadas na produção de baterias em Camaçari.
